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2021年公司人才引进工作

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2021年公司人才引进工作

作者:
发布时间:
2021/03/12
【摘要】:

      随着企业不断壮大,人才储备是企业可持续发展一项非常重要的工作。回顾过往数年,以陈海霞、申蔚、许杰、白社昌等为代表的数十名优秀忠诚员工,当下均已担当着公司各重要的营销和服务管理岗位,不断为企业发展贡献着自己的力量。

       2021年3月,公司继续延用以个人申请、部门推荐、岗位需要、专业人才储备、班子研究确定的方式,以严格的选拔标准,公开公正的程序,从现有员工队伍中对工作脚踏实地、任劳任怨敢于担当、善于学习业绩突出、吃苦敬业乐于奉献表现出色的骨干中进行选拔。对宝洁事业部大店渠道主管戈伟玲、辛集分公司系统骨干赵赛、物流中心仓管员李维哲、秦绪芬、食品部大店主管高林、人力资源部专员魏立超6名长期工作在一线的优秀员工进行了引进,并对他们今后的工作提出了更高的要求。优秀人才的引进为企业可持续发展储备了梯队,也激励着更多高素质人才而不懈奋斗!

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